Sangat penting bagi Anda untuk dapat menjawab apa pekerjaan impian Anda. Bukan hanya untuk alasan pribadi, tetapi juga ketika Anda ditanya saat interview. Tetapi, bagaimana caranya agar Anda dapat mendeskripsikan pekerjaan ideal Anda, terutama kepada seseorang yang dengan jelas akan menilai Anda berdasarkan respon yang Anda berikan?

Berikut ini merupakan tips untuk Anda. Bagian HRD berpikir bahwa seorang kandidat akan terlihat menarik jika kandidat tersebut menyukai pekerjaan yang dia lakukan dan pekerjaan tersebut relevan dengan keahlian, minat, dan nilai mereka. Karena kebanyakan cara berpikir HRD seperti itu, maka Anda dapat memanfaatkan hal ini untuk melakukan pendekatan kepada mereka. Dengan menceritakan keahlian yang Anda miliki, maka Anda akan mendapatkan kesempatan untuk menjual diri Anda kepada mereka, karena bagaimana pun juga ini adalah interview (tempat dimana Anda harus menjual diri Anda). Minat Anda akan menunjukkan investasi Anda, dan nilai Anda dapat membantu menggambarkan apakah Anda cocok berada di perusahaan tersebut atau tidak.

Untuk dapat menjawab pertanyaan “Apa pekerjaan impian Anda?” saat interview, Anda dapat membaginya menjadi tiga bagian seperti berikut ini:

Keahlian apa yang Anda gunakan?

Pertama, mari kita berbicara keahlian apa yang paling Anda kuasai. Besar kemungkinan Anda akan mengatakan hal ini kepada pihak HRD ketika interview, jadi ini merupakan kesempatan yang terbaik untuk mengatakannya. Ceritakan keahlian apa yang paling Anda sukai, bukan hanya satu skill yang Anda kuasai saja tetapi semuanya. Ini adalah pekerjaan impian Anda, jadi jangan pernah malu untuk menyebutkan segala sesuatu yang dapat membuat Anda berkembang.

Berikut ini merupakan beberapa cara untuk merespon atau memberitahukan keahlian Anda kepada pihak HRD:

• Saya sudah memiliki pengalaman tentang _____. Pekerjaan impian saya harus berhubungan dengan hal tersebut. Saya juga berharap dapat mengembangkan keahlian saya di _____.
• Saya sudah memikirkan hal ini sebelumnya, dan saya tahu bahwa saya ingin tetap mengasah keahlian saya di _____ sekaligus belajar tentang _____.

Apa minat Anda?

Berikutnya merupakan saat yang tepat untuk membicarakan apa yang menjadi minat Anda. Cobalah untuk mengingat – ingat kembali, apa hal yang membuat Anda berada di industri yang Anda geluti saat ini? Hal apa yang Anda lakukan dahulu (masih anak – anak) yang membuat Anda menginginkan pekerjaan ini? Apa hal – hal dalam karir Anda yang membuat Anda tetap berada di pekerjaan ini?

• Saya telah tertarik dalam industri _____ sejak saya pertama kali menemukan _____. Ini merupakan kombinasi antara minat saya di _____ dan _____ dan sejak saat itu saya selalu berada di industri ini.
• Jika menyebutkan deskripsi pekerjaan, saya selalu tertarik dengan pekerjaan yang melibatkan _____ dan _____. Saya selalu memiliki rasa ingin tahu yang besar pada bidang ini sejak _____, jadi saya pastikan bahwa hal tersebut akan menjadi bagian dari kehidupan dan pekerjaan impian saya.

Apa nilai lebih Anda?

Memberitahukan apa yang menjadi nilai lebih pada diri Anda akan memberikan gambaran kepada pewawancara tentang hal yang memotivasi Anda, akan lebih baik jika Anda membawa topik pembicaraan tersebut kembali kepada hal – hal yang berhubungan dengan perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan. Selain itu, tambahkan juga hal – hal yang sedikit kompleks pada jawaban yang Anda berikan. Jangan pernah mengatakan, “Saya ingin pekerjaan menarik yang memang saya kuasai.” Memang tidak salah mengatakan hal tersebut, tetapi ingatlah bahwa Anda sedang membicara pekerjaan impian Anda!

Cobalah memberikan respon yang lebih menarik seperti berikut ini:

• Berdasarkan minat dan keahlian saya, saya ingin pekerjaan impian saya berhubungan dengan _____, dimana saya dapat melakukan _____ dan _____. Kedua hal ini sangat penting bagi saya dan saya sangat tertarik untuk bekerja disini karena hal tersebut juga merupakan hal yang penting bagi perusahaan.
• Pada dasarnya, pekerjaan impian saya adalah untuk _____ dan dengan mendapatkan posisi _____ saya dapat melakukan _____ dan _____. Itulah alasannya mengapa saya sangat bersemangat untuk dapat interview dan mengisi posisi tersebut.

Apakah Anda menyadari bahwa semua hal tersebut tidak ada hubungannya dengan job title? Karena memang semua itu tidak terlalu penting. Jangan membuat diri Anda terperangkap pada hal – hal yang bersifat formal. Sebaliknya, berikan manajer HRD sebuah respon yang lebih bernuansa informal (santai tetapi tidak berlebihan) ketika membahas keahlian, minat, dan nilai lebih Anda. Dengan melakukan hal tersebut mereka akan mempelajari banyak hal tentang Anda, dan Anda juga memiliki peluang untuk mendapatkan tujuan karir Anda dan posisi yang Anda lamar. Itu merupakan hal yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.